Interkulturelle Sensibilisierung

Wir bieten Ihnen verschiedene Themen im Bereich Interkulturelles Kompetenz an. Unsere Trainings werden durch landesspezifisch und erfahrene Trainer durchgeführt. Das Training kann sowohl im Unternehmen als auch in unserem Trainingscenter abgehalten werden. Sie finden verschiedene Themen - wählen Sie aus!

a. Interkulturelle Sensibilisierung

b. Zusammenarbeit mit Asiaten, Afrikanern, Arabern, Indern, Europäern, Lateinamerikanern und US-Amerikanern

c. Developing People Internationally - Effektives Arbeiten in einem internationalen Team  

d. Interkultureller Outdoor Workshop

e. Interkulturelles Konfliktmanagement

f. Mit der englischen Sprache präsentieren und überzeugen

g. Kulturen übergreifende und landesspezifische Präsentationen

h. Internationale Verhandlungen

i. Mitarbeiterentwicklung auf internationaler Ebene

j. Die Kunst des wirkungsvollen Auftritts

Sie können eine kurze Beschreibung lesen

A. Interkulturelle Sensibilisierung

Dieses Seminare vermittelt Ihnen Hintergrundwissen für bestehende und künftige Geschäftsbeziehungen mit ausländischen Partnern, Mitarbeitern oder Unternehmen. Sie lernen kritische Situationen zu verstehen und erfolgreich zu meistern.

Ziele
- Sensibilisierung für interkulturelle Unterschiede und daraus resultierende andere Arbeits- und Verhaltensweisen erkennen und thematisieren von kulturell bedingten Irritationen und Störungen.
- Entwicklung neuer Handlungsmöglichkeiten und adäquater Lösungsstrategien

- Prävention von Missverständnissen und Konflikten im interkulturellen Miteinander
- Der Aufbau von Kenntnissen hinsichtlich der unterschiedlichen Kommunikation und den damit verbundenen Werten.

B. Zusammenarbeit mit Asiaten, Afrikanern, Arabern, Indern, Europäern, Lateinamerikanern und US-Amerikanern

Das Hauptziel ist es, Wissen zu vermitteln, das sie benötigen, um mit der Zielkultur so schnell wie möglich produktiv zu arbeiten. Sie lernen deren Kommunikationswege, Führungsstile, Führung von Meetings, richtig präsentieren, Personalführungsverständnis, Mitarbeitermotivation und -bindung, Feedback, Körpersprache, Teamarbeit, Ablauf von Verhandlungen, Konfliktmanagement und vieles mehr.

C. Developing People Internationally - Effektives Arbeiten in einem internationalen Team

Das Training unterstützt, erfolgreich international tätig zu sein, indem Sie Kultur und ihren Einfluss auf Verhalten, Kommunikation und Teambildung besser analysieren und verstehen lernen. Sie lernen neue interkulturelle Kommunikationsfertigkeiten und Verhaltensweisen. Konfliktlösungs- und Moderationstechniken für die Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitusmfeld werden erarbeitet. Ziel ist es, Kompetenzen zu entwickeln, um erfolgreicher und in Eintracht in einem internationalen Team zu arbeiten.

D. Interkultureller Outdoor Workshop

Outdoor-Trainings sind lebendiger und gehaltvoller, da sie alle Facetten menschlicher Wahrnehmung einbeziehen. Denken und Handeln, emotionale wie auch körperliche Erfahrungen werden auf besondere Weise geschult, die Teilnehmer haben Spaß und werden aktiv am Lernprozess beteiligt.

E. Interkulturelles Konfliktmanagement

Konflikte im interkulturellen Umfeld gestalten sich weitaus komplexer. Kulturbedingte Unterschiede in Wahrnehmung und Interpretation führen zu Missverständnissen und Konflikten. Fehlende Kenntnis des jeweiligen Konfliktverhaltens, Vorurteile und Stereotypen führen zu Verunsicherung des „anderskulturellen“ Gegenübers. Das Ergebnis führt zu Frustration, Enttäuschung, bis hin zu Ablehnung und Handlungsunfähigkeit. In diesem Training lernen Sie die Konflikte anderer Kulturen verstehen.

F. Mit der englischen Sprache präsentieren und überzeugen

Dieses Training befähigt die Teilnehmer, in ihren Vorträgen und  Präsentationen vor englischsprachigem Publikum zu stehen und dabei von sich und ihren Konzepten überzeugen zu  können. In diesem Training entwickeln und verfeinern die Teilnehmer ein fundiertes Handwerkszeug, um Vorträge und Präsentationen überzeugend und begeisternd darzustellen.

G. Kulturen übergreifende und landesspezifische Präsentationen

Anderen beizubringen, effektive Präsentationen zu halten, ist unser Schwerpunkt. Ihnen beizubringen, diese Präsentationen einer spezifischen Kultur vorzutragen ist der Bereich, in dem wir wirklich einzigartig sind. Die Einblicke, die wir in unseren kulturenübergreifenden oder interkulturellen Präsentationsseminaren vermitteln, sind nicht nur allseits bekannte Tipps, sondern vielmehr sehr spezielle Empfehlungen darüber, was Sie tun müssen, um eine erfolgreiche Präsentation in einem der unten aufgeführten kulturellen Kontexte zu halten. Wir werden Ihnen und Ihrem Team helfen, die Struktur Ihrer Präsentation, den Stil, den Inhalt, den Einstieg, die Visualisierungen und vieles mehr, an die Bedürfnisse der Zielkultur bezüglich Zuhören und Lernen, anzupassen.

H. Internationale Verhandlungen: In unseren Training erarbeiten sich die Teilnehmer Methoden und Tools, mit deren Hilfe sie ihr Verhandlungsgeschick und damit ihre Leistung steigern. Nach einer theoretischen Einführung wird das Erlernte anhand von Fallstudien und unter Anleitung in Rollenspielen geübt. Anschließend folgt eine Feedback-Runde, in der die wesentlichen Punkte jedes Verhandlungsgesprächs zusammengefasst werden.

I. Mitarbeiterentwicklung auf internationaler Ebene

Effektiv als Teil eines internationalen Teams arbeiten Der Kern dieses Programms ist erfolgreiche Kommunikationsstrategien zu entwickeln, wenn sie als Teil eines internationalen Teams arbeiten.  Kultur und ihre Auswirkungen auf das Verhalten in internationalen Teams verstehen lernen.  Kommunikationsstrategien und –fähigkeiten entwickeln, mit denen internationale Teams das beste Arbeitsergebnis liefern können.

J. Die Kunst des wirkungsvollen Auftritts

Der Trainer vermittelt Ihnen verschiedene Methoden, wie Sie ein überzeugendes Auftreten selbstsicher gestalten und umsetzen können. Sie lernen Ihr eigenes (verborgenes) Potenzial kennen und somit auch die Kraft Ihrer persönlichen Ressourcen. Zudem erfahren sie, wie Sie bei Auftritten u.a. gelassener und souveräner reagieren können, um z.B. Ihr Lampenfieber selbstbewusst und zielorientiert zu steuern.

Andere Trainingsmöglichkeiten

  • Internationale Verkaufsgespräche
  • Mehr Erfolg bei der Führung virtueller Teams
  • Relocation Training

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